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杜葵:该不该当一名培训师

发布:安博教育人众人 人气:3663 次 时间:2012-8-21 10:37:31 关闭 打印
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    最近一段时间总是在出差,不久前回到办公室,清理桌上堆成小山的报刊、杂志,在里面发现一封字体优美的手写信,这是一名云南应届大学毕业生写来的,他想当一名拓展训练培训师,向我征询一些意见。怕我没时间回信,把要问的九个问题做成了选择填空问卷,准备了一个贴好邮票的回邮信封,真是个有心的青年。他的这种手法当然引起了我高度重视,我甚至在和别人谈起大学生就业时,会把他当作一个例子。下面我就摘抄了给他的回信。
 
  1、问:如果您的生命重新开始,您是否愿意当一名拓展培训师
     答: 是。因为我能从事自己喜欢并且擅长的事情是人生最大的幸福。
 
  2、问:在您仔细看了我的简历后,您是否认为我具备了当一名成功拓展培训师的条件?
     答:具备,你比其他大学生有更多的阅历和相关训练。但是,要小心,从表达方式上说,体验式的教学方法是离辩论最远的沟通方式。它不是靠说服,而是引导。
(他是一名多次在辩论赛上获奖的学生,也曾在校园里做过很多创业的事情,有成功,也有失败。他一定是一名喜欢也勇于尝试新东西的人)
 
  3、问:拓展训练这个行业是否已经供过于求?
     答:还远远没有,因为几乎所有人都需要这样的培训,但真正体验过的还是少数人。但是,劣质的培训早已供过于求。
 
  4、问:如果我学了4年工商管理课程,我要找工作是否困难?我应该先接受哪一类工作?
    答:是否好找工作和你学什么专业没有直接关系。
(今天的企业和单位找人更多是看这个人的基本素质和态度。大学教育的专业性也相对较低了。特别是工商管理就更不是什么专业了。我通常都会劝大学生,千万别太把自己的专业当回事,不同专业只是训练你做事,思考和解决问题的道具不同而已。)
    第一份工作最好是到好公司,就是那些有文化,有体系的机构,从最基本的任何工作开始都可以。
(特别是他这样,比较有创意,喜欢做新事情,注意力总是在转移的人。如果再到一个散乱的机构,把人做散了,就再也收不回来了。 年青人需要一段严整的职业训练,将来无论是打工还是自己做老板都有好处)
 
  5、问:如果我从事拓展培训师这个职业,而我的能力中等,在前5年中我可以希望挣到多少钱? 5-10,11-20,21-30,30+
     答:我理解成到第五年的收入水平吧,做好了有机会达到年薪11-20万。
这并不是一个高收入的行业,但却是高回报的行业。
(回报来自于心灵的满足,来自于个人心智的快速成长)
 
  6、问:如果我从事拓展培训师这个职业,而我的能力中等,在这一领域达到小有名气需要多长时间? 3-5年,6-10,11-15,16-20,20+
     答:11-15 年。(年轻人必须安心静气才有可能做好这个职业,太急功近利反而难成大气)
 
  7、问:您认为成为一名优秀的拓展培训师需要具备的最重要的能力是:
文化知识;实战经验;激情;演讲与口才;标准普通话;人生阅历;其他。
    答:人生阅历 加 演讲与口才 加 一份助人为乐的心。
(没有阅历就不足以引领别人,演讲口才是这个职业的基本要求,以助人为自我成就的方式,你才能始终保持激情)
 
  8、问:当一名拓展培训师有什么利弊?
     答:利 ----- 帮助别人,成长自己
         弊 ----- 比别人想象的要单调和辛苦。
 
  9、问:如果我是您的儿子,您愿意鼓励我当一名拓展培训师吗?
    答:愿意:因为自我实现的最高境界是通过自己的努力让很多的人生活的更好,当一名培训师最容易,最直接地实现这点。
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