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团队协作 人气排行
    从NBA球队经营看企业的人才管理 查看原图
    企业管理
    2014-9-18    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2243 次
    什么是卓越的团队 查看原图
    企业管理
    之前一直认为,一个优秀的团队必定是一群优秀的个体组成,由其整体水平而决定,通过某种链接而组成。现在,想想,这样的观点,显得简单、粗暴和片面。 前几天有幸参加人众人全国巡讲。作为一名入职人众人不久的培训师来说,一切觉得新奇。除了赵总关于组织变革高屋建筑的精彩演讲外,对我本身来说,对后面如何打造高绩效团队的演讲和体验中,更容易理解和吸收。何打造高绩效团队的演讲和体验中,更容易理解和吸收。 [详情]
    2014-3-18    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2204 次
    企业与员工利益共同体
    古人讲“疾风知劲草”,就是指风刮得越大,风吹过以后草还没有死,有强劲的生命力。板荡识忠臣,国家动乱的时候才能显示出谁是忠臣,所以危难时方见共同体之力量。一个企业的文化体现的是企业整体的凝聚力、向心力。企业和员工之间应该是和谐的利益共同体。 [详情]
    2013-10-23    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2655 次
    如何团队协作能力
    1、一个团队要想正常运行,需要考虑日常的岗位设置、目标管理、行为管理、主营业务、风险管理等十一个方面的事情; [详情]
    2013-10-22    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2460 次
    团队管理培训—— 沟通有法
    团队是在沟通中"诞生",在沟通中"成长",在沟通中"成熟"。身为"掌门人"的团队领导者,要摸索出一套改善沟通的"独门秘辑"。团队没有实现有效沟通,可能就无法进行密切合作;团队没有进行密切合作,可能就无法达到预期目标。有效的团队沟通是达成目标的关键,而选择合适的沟通方式是有效沟通的必要前提。 [详情]
    2013-7-11    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2731 次
    高情商团队的作用
    团队情商可以提高团队绩效。团队绩效是团队成员之间相互信任和意见沟通的函数。研究表明,影响一个群体效率的因素有三个:成员之间的相互信任、对群体特性和群体效能的意识,如不具备这些条件进行合作,其结果是不会十分有效的。团队工作,具有紧密关联性和成员之间的相互合作、相互依赖性。因此,为了有效地完成团队工作,就必须提高团队情商,如果合作得好,就将取得1+1大于2的效果;合作得不好,则将导致1+1小于2的结果,造成三个和尚没水吃的局面。 [详情]
    2013-6-17    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:3157 次
    管理者须知的经典经济学规律
    以下是一些经典的经济学规律;蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、马太效应。 记下来,长点知识…… [详情]
    2013-6-3    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2663 次
    企业危机管理的内容
    危机管理是企业在探讨危机发生规律,总结处理危机经验的基础上形成的新型管理范畴,是企业对危机处理的深化和对危机的超前反映。企业危机管理的内容包括:在危机出现前的预测与管理、危机中的应急处理以及危机的善后工作。在我国,危机管理具有特殊性。 [详情]
    2013-5-29    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:1788 次
    向狼与鹰学习团队建设
    在团队建设中我们要向二种动物学习,一种是狼,一种是鹰,我们现在就带着以下这些问题来看文章。 [详情]
    2013-5-7    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:1479 次
    做个让老板离不开的员工
    在公司如何得到老板喜欢,一直都是许多白领关心的问题,加强自身管理是必须要注重的,其中包括懂得拓展人脉等。 [详情]
    2013-5-7    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:1371 次
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